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面试:专业、能力、关系哪个最重要?90后简单回答竟然被录取
浏览: 发布日期:2019-06-20

  秒速时时彩注册面试,往往是应聘一个工作的最后一关,只要能顺利通过面试,也就相当于拿到了进入公司的入场券。面试前,是公司挑你,面试成功后,权力发生反转,变成你挑公司。如何选择还要继续看公司的企业文化和你自己的性格和脾气是不是一致,工资待遇能不能达到你的预期等等。

  正因为面试在招聘中这么重要,所以不论是公司还是应聘者都要非常重视。面试题目出的好坏,不仅会影响到能过招聘到符合公司价值观的员工,对于应聘者也是非常大的挑战。最近有一个国企面试,就出了一个这样的题目:在工作中,你认为你的专业背景,业务能力,人脉关系哪个更重要。

  第一位面试者是一个刚刚毕业的本科生,小伙子高高大大,颇有篮球运动员的特色。他说:我刚刚毕业,也没有什么工作经验,但就我四年来在学生会工作的经历来说,我觉的专业背景,业务能力固然重要,但是还是人际关系重要一点。因为所谓工作都是由人来做,不论是专业是什么,能力有多强,事情还是要一步一个脚印,一点点的完成,在这个过程中,人是核心的因素,所以我决定在工作中,只要搞好人际关系,你不会的任务会有人来帮你,你没有的能力,可以借助别人的能力帮你完成。

  第二位面试者是个女生,带个大大的边框眼睛,好像要将整个身体都藏到眼镜后面,身材不高,颇有一些学霸的气息。她说:当然是专业最重要,专业背景的高低好坏,决定了这个人在以后的工作岗位中能不能解决问题,能不能在独当一面,如何时候,专业的事还是要专业的人来做,才能达到效率的最大化,为公司创造更多财富。

  第三位面试这是一个90后小伙子,进来先很有礼貌的给面试官都鞠了一躬,抬头是,面试官对这个小伙子好像有点眼熟。小伙子不慌不忙的回答:当然是专业能力重要,因为在大家都具备相同背景的情况下,一定是谁的专业能力强,谁就会胜出。在人脉关系一样的情况下,专业能力就是大家的生存的根本。

  大家觉的面试官会录取谁?面试官最后录取了第三位90后小伙子。虽然小伙子回答最简单,也最直接,面试官想起前几天在公司董事长组织的饭局上,看到过这个小伙子,就坐在董事长的旁边,董事长还让他给各位经理级别的管理者倒茶,所以在面试的时候会觉的眼熟。

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  作者:奔跑的小牛,自由撰稿人,资深学习力提升培训师。越优秀,越努力,不断突破自我的坚强践行者,签约作者。

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